職場で可愛い可愛い子を見つけたとき、エロい子を見つけたとき、「セックスしてえ」と思ったことは男なら、一度だけではないはずです。
この記事では、職場でセフレを作る方法を詳しく説明してきます。こんなことを考えている人はぜひ最後まで読んでください。
「職場の可愛くてエロそうな特定の子をセフレにしたいけど、方法がわからない…」
「とにかくセフレが欲しい…。身近な職場で作れたら最高。」
「普段仕事している姿しか見てないあの子が感じているところを見たい…」
この記事を最後まで読む頃には、職場でセフレを作るマスターになっているでしょう。読み終わったあとは必ず行動に移すこと。
行動し、トライアンドエラーを繰り返すことで必ず職場にセフレができます。僕も失敗に失敗を重ねた上、今までたくさんのセフレを作ってきました。
ここでは「職場」にフォーカスしたセフレの作り方を紹介していきます。
目次
セフレとの出会いは「職場」が2位で18%
実は職場でセフレを作っている人は意外にも多いのです。日刊SPA!が行った調査で「どこでセフレと出会いましたか？」という質問に対して、18%もの人が「会社」と答えています。（25〜49歳の男性100人が回答）
「ネット」に次ぐ2位です。マッチングアプリが普通になった今でも、会社でセフレを作る人が多いのです。職場でセフレを作りたい皆さんにとって、夢がある数字ですね。
100人いたら、18人は職場でセフレを作った経験があるんですよ。思ったより多いですよね。
「会社」と回答しているので、同僚なのか、上司なのか、部下なのか、までは明確にわかりませんが、職場でセフレに出会っていることに違いはありません。
知らないだけで、僕も人のことを言えませんが、みんな裏でこそこそやることやっているんですね…。
「職場の子をセフレにするなんて無理だろ…」
「アプローチしたことが会社に広がって噂になるのが怖い…」
「セフレは欲しいけど、どうやって狙っていいのか全然わからない…」
と思っている男のみなさんにはぜひ最後まで読んでもらいたいです。超詳細に説明していくので、読み終わる頃には、勝手に体が動いているはずです。
前提としてセフレになりにくそうな子は狙わない
前提として、職場の子をセフレにしたいと思ったら、セフレになりにくそうな子は狙わないことを覚えておいてください。
もし、アプローチして失敗すれば気まずくなるからです。職場の子とは毎日顔をあわせますからね…。
アプローチした子が、他部署であったり、違う支店の子なら問題ないかもしれませんが、同じチームだったり、上司と部下のような近い関係なら、確実に気まずくなります。
また失敗して、気まずくなるだけならまだましです。もしそれが、職場で噂として広がってしまえば、会社に居づらくなるでしょう。
これは避けたいですよね。最悪な場合、上長や役員など偉い人に知られて、左遷や解雇もあり得るでしょう。
特にどちらかが既婚者なら、なんらかの処分があるはずです。つまり、職場の女の子をセフレにするのは、常にリスクがつきまとうのです。
だからできれば、アプローチに失敗したくない。失敗しないためには、そもそもセフレになりやすい子しか狙わない方が良いのです。
詳しくは下の「セフレになりやすい女の子の7つの特徴」で見分け方を紹介します。
でも、最も簡単で確実な見分け方は、セフレがいたことがあったり、ワンナイトの経験があることを確かめるのです。
もしこの経験がない子は潔くセフレにすることを諦めましょう。そして別の職場の子を狙うのです。
確かめられる距離感にない場合は下で紹介する「セフレになりやすい女の子の7つの特徴」で見分けてください。
ちなみに僕は、職場でセフレを作ったこともありますが、最近はリスクが大きいのでやめています。
でも新規のセフレは欲しいので、その代わりに「PCMAX」（R18）という出会い系サイトを使って、セフレを作っています。
「リスクを背負ってまで、セフレを作りたいとは思わない…」
「特に職場に狙っている子はいないけど、でもセフレは欲しい」
なんて人にはおすすめです。有料サイトなので本当は教えてくありませんが、このサイトを見てくれた人には特別です。登録は無料なので、まずは使ってみてください。
セフレになりやすい女の子の7つの特徴
ここからは、セフレになりやすい女の子の特徴を紹介します。
上でも伝えた通り、最も簡単な見分け方は、「ワンナイトの経験があるのか？」「過去セフレがいたことはあるのか？」と聞いてしまうことです。
でも、これを直接聞けるだけの関係値がない人が大半でしょう。そんな人のためにセフレになりやすい子の特徴を7つ紹介します。
この7つの特徴を覚えて、狙っている職場の子はセフレになりやすいのかどうか判斷してください。
紹介する7つの特徴に当てはまる数が多ければ多いほど、セフレになりやすいです。
もし7つすべてに当てはまるような子が職場にいればラッキーです。すぐにアプローチしてください。きっとあっさりセフレ関係になれるでしょう。
付き合ってなくてもセックスできる子の7つの特徴
1.寂しがりやである
2.自分に自信がなく常に受け身（優柔不断）
3.八方美人である
4.旦那や彼氏との付き合いが長く不満がある
5.時間やお金などにルーズである
6.お酒好きで男との距離感が近い
7.平気で下ネタの話をする
1.寂しがりやである
寂しがりやの女の子はセフレになりやすいです。これナンパ界隈でも有名な話で超重要です。
「まず寂しがりやかどうか見極めにいく」なんて行っている有名ナンパ師がいるくらい。
寂しがりやの子って、とにかく1人でいることが苦手なんです。だから常に誰かと一緒にいようとします。
よっぽど一緒にいる相手のことが嫌いじゃない限り、とにかく長時間誰かと一緒にいたがります。
そして一緒にいたら、付き合ってなくても流れでセックスしてしまうのです。
例えば一緒に遊んでいて、夜に解散したら、その日は1人で家に帰って寝ることになります。
寂しがりやの子は、「夜にひとりでいる」「ひとりで寝ること」を嫌がるのです。
だから、自分の家に招待したり、相手の男の家にいったり、ホテルに泊まったり、夜にひとりでいることを避けようとするから、その流れでセックスしてしまうのです。
よく友達の家に泊まっていたり、休日は絶対に誰かと遊んでいたり、終電で帰りたがらない子は、寂しがりやである可能性が高いです。
また、夜は暇でやることがないから残業をしている子も寂しがりやである可能性が高いです。家に帰ってからの1人の時間が苦手なのです。
もしあなたが狙っている職場の女の子が寂しがりやなら、セフレにできる可能性は高いでしょう。
そんな女友達を見つけたら、セックスできるかもしれないので、積極的に狙っていきましょう。
職場の子が寂しがりやかどうか、判斷するための質問を下にまとめたので、飲み会などで聞いてみてください。
寂しがりやかどうか判断するためポイント
– 1人になりたくないから残業をしている
– ランチはいつも誰かととっている
– 休日は友達と遊んでいたりと誰かといることが多い
– 1人◯◯が苦手（1人焼き肉とか、1人カラオケとか、1人旅行とか）
– 1人で熱中できる趣味がない
– 連絡がまめである（誰かとあってない時は連絡していたい）
寂しがりやの子について詳しく紹介している記事もあります。ぜひ合わせて読んでみてください。「寂しがりやの女の子」について詳しくなれるでしょう。
2.自分に自信がなく常に受け身（優柔不断）
自分に自信がなく、受け身な性格の子もセフレにしやすいです。受け身な女の子の特徴は「自己主張があまりなく断れない」のです。
もしくは物事に執着がなく基本的に「なんでもいい」と思っています。良くも悪くも「芯」がない。よく言えば柔軟性があります。
このタイプは断ることが苦手なので、「あとちょっと飲もうよ」「うちでゆっくりしながら飲まない？」と誘えば、断れずついてきてくれます。
結果、セックスも断れずその場の流れで受け入れてくれるのです。これが繰り返されてセフレになっていきます。
軽く断ることもあるかもしれませんが、押しに弱いので、何回も誘えば折れて受け入れてくれるのです。
このタイプの子は、自分に自信がないので誘いや提案を断って、気まずくなったり、嫌われるのを怖がっています。
だから、自分に自信がない子は受け身で、今まで人の意思決定に流されながら生きてきているのです。
狙っている職場の子がいる場合は、まわりとの接し方を観察してください。もし、まわりの意見に合わせて自己主張が少ない子なら、このタイプである可能性が高い。
職場では事務職にこのタイプは多いです。事務の仕事ってあまり主体性が必要ないからでしょう。
営業職は売上目標を達成するために、主体的に考え行動してなくてはいけません。
でも事務職は、主体的に考えなくても、仕事は振られるし、ルーティーンがたくさんあります。職業柄、受動的な子が多いのです。
反対に、自分の意見でまわりを引っ張っていくリーダータイプ、わがままなタイプ、集団行動が苦手なタイプは、自分に自信がない受け身なタイプではありません。
例えば、会議をしているときに率先して司会進行を始める子、プロジェクトマネージャーをしている子、職場で飲み会に行ったときに率先して「2軒目はどこにいきますかー？」など提案する子は、受け身とは言えません。
受け身の女の子は、居酒屋で料理を注文する側ではなく、きた料理を何でも「おいしい」と言って食べていたり、1軒目のお店を出たあとは「みんなが行くなら私も行く」と言っているタイプです。
この自分に自信がなく常に受け身な女の子は、相手のことが嫌いじゃなければ、誘っても断らないのでセフレになりやすいのです。
職場で自分に自信がなく受け身な子を見分けるポイント
– 自分から誰かに話しかけることが苦手
– お願いされた仕事、ルーティーンワークしかしない（主体的に考え問題解決はしない）
– 集団のなかでの自己主張が少ない（いつもまわりに合わせている）
– 会議中の発言が少ない
– 他人の意見を否定しない
– 飲み会や友達と遊ぶ時は常に誘われる側（自分から誘わない）
– 怒らない、イライラしているのをみたことがない
3.八方美人である
八方美人の人もセフレにはなりやすい。八方美人とは誰からも嫌われたくない、むしろみんなに好かれたいと思って、要領よく人と付き合っている人を指します。
上で書いた「自分に自信がなく常に受け身」に似していますが、八方美人の子も「断れない」のです。このタイプは必ず職場に1人はいます。
あまりにも嫌いな人からの誘いなら軽く断ったり、いなすでしょうが、基本的にはみんなに好かれたいと思っているので、誘いを断らない。
「2人で飲みに行こう」
「2軒目に行こうよ」
「明日休みだし、うちにおいでよ」
と誘っても八方美人の子は断らないので、結果的にセックスしてセフレ関係に持ち込めるのです。1度セックスすれば、大抵セフレになります。
誘いを断って気まずくなったり、嫌われることを無意識に恐れています。だからだれにでもいい顔をして、好かれたいと思っているのです。
職場での八方美人の特徴
– 頼まれた仕事はどんなに嫌でも笑顔で引き受ける
– 男の上司やおじさんから評判が良い（愛想を振りまいている）
– ランチは誰かに誘われて外に行っている
– 職場のいろんな場所で雑談している
– 上司、部下、先輩、後輩、同期など人によって態度が全然違う
– よくお菓子を配っている
3.旦那や彼氏との付き合いが長く不満がある
旦那や彼氏がいても、不満がたまっている子はセフレになりやすいです。
パートナーとの付き合いが長くなると、不満も溜まりやすく、付き合いたての頃と比べてラブラブな関係ではなくなります。
家族のような関係になってしまえば、セックスレスである可能性が高いでしょう。
だから、不満が溜まっている子はセックスまで持っていきやすいのです。「本当はセックスしたい」と思っていても、なかなかそれを言い出せずにいる女の子は多く、結果セックスレスになるのです。
また、セックスがしたいというよりは「女の子として扱われたい」「女の子としてドキドキしたい」「女として自信を保ちたい」と思っている女の子も多いです。
この感情からくる、欲求不満を解消してあげることができる存在になれば、セフレになれるのです。
男って大半が「釣った魚に餌をやらない」って言われてますね。これは、付き合う前に比べて、付き合ったあととか結婚後に、「女の子として扱わなく」なるのです。だから女の子に不満がたまるのです。
女性誌のViViが行った調査では、「彼氏いるけど彼以外の男性とSEXしたことがある？」という質問に対して、「ある」と答えた女の子がなんと46%もいます。
約半分の女の子が彼氏がいても、他の男とのセックスの経験があるのです。おどろきですね。一般的には「男は浮気するもの」なんて言われてますが、女の子もこっそり浮気してるんですね。
かなり親密な関係でないと、旦那や彼氏との状況についてはしれないのが難しいところです。
特に職場の女の子の場合は、ちょっと聞き方を間違えると「セクハラ」と言われてしまいそうですし…。
大きな企業になればなるほど、ここらへんは厳しいでしょう。親密な関係であれば直接飲み会などで聞いてみる、難しいなら同僚伝いでリサーチするのがいいでしょう。
5.時間やお金などにルーズである
これもセフレになりやすい子なのか判断するとき有力です。お金や時間などにルーズな人は、男関係もルーズです。
特に信念がないので、流れでセックスしてしまったり、断れずにセックスしてしまったり、酔った勢いでセックスしてしまったりと、付き合ってない男とルーズにセックスするのです。
そして、ズルズルとセフレ関係になっていくのです。一般的な女の子は、付き合っている彼氏以外とはセックスしません。
それは、「軽い女にみられたくない」からです。あとはなんとなく、「付き合ってないとセックスしちゃだめ」みたいに思い込んでいるのです。
女の子同士の会話とか、マスメディアの情報でなんとなくの「当たり前」になっているのです。
でもルーズな子は、その感覚すらもルーズなんです。「まあいいか」「楽しいし」ぐらいの感覚でセックスするのです。
職場にいる女の子でいうと、仕事が雑だったり、納期をちょっと遅れたり、連絡が遅かったり、計画通りすすめるのが苦手な子がルーズであるといえるでしょう。
その他、職場の子がルーズかどうか判斷にこまる場合は下の一覧を参考にしてください。
ルーズな性格かどうか判断するポイント
– よく遅刻する
– 忘れ物が多い
– 仕事で抜け漏れが多い
– 納期を守らなかったり、スケジュール通り動くの苦手
– 資料や提出物が中途半端な仕上がり
– デスクが散らかっている（整理整頓が苦手）
– プリンでも気にしない（染めているが、毛もとが地毛の色のまま）
– スマホの画面が割れたままにしている
– かばんの中がごちゃごちゃしている
– 靴が汚い、または古い
– ネイルが剥げているのに気にしない、または根本が素爪
6.お酒好きで男との距離感が近い
お酒好きで、酔って男との距離感が近くなる子もセフレになりやすいです。
寂しがりやの子や、旦那や彼氏と別れたばかりの子と似ていますが、お酒好きの子も遊んでいたり、誰かと一緒にいるときに、帰りたがらない傾向があります。
お酒が好きで、飲みながら誰かと話したり、一緒にいるのが好きなのです。だから、お酒好きは終電でさっと帰ろうとする子が少ない。
結果、2人で飲んでいたらそのままどこかに泊まりセックスし、セフレになっていくのです。
あとこのタイプの子は、お酒が入って酔うと男の距離が近くなります。ボディタッチが増えたり、くっついてきたり。
さすがに職場の人には、控えるかもしれませんが、それでもボディタッチが増える子もいます。
きっとムラムラしているんでしょうか。酔うとムラムラするって女の子も結構いますからね。
仕事のストレスが溜まっていると、お酒によってそれが開放されて、本能のままに行動する子に多いですね。
酔いがすごいと、キス魔になる子もたまにいます。女の子にキスするならまだわかりますが、平気で男のほっぺとか唇にキスする子もいるくらいです。
お酒好きで酔っ払うと男との距離感が近くなる子はほぼ間違いなく、付き合ってない男ともセックスするしセフレになります。
もし、職場にこういうタイすぐに狙いましょう。このタイプは「うちで飲もうよ」と誘えば、断られることはないのです。
7.平気で下ネタの話をする
お酒の席であけすけと下ネタを話す女の子もセフレになりやすいです。
下ネタに抵抗がないので、もちろんセックスにも抵抗がないのです。むしろセックスは好きでしょう。
特に自分の経験談や今カレや元カレとのセックスについて話す女の子は、ヤリマンである可能性が高い。
「その場が楽しければ良い」「今がすべて」と考えている楽天家であり、たとえ職場の人とセックスしても、「楽しければOK」ぐらいに思っています。
まわりを楽しませるために下ネタを積極的に話す子は、言い方を変えれば「いい子」なのです。
飲み会で積極的に下ネタを話していたり、ノリノリで下ネタの話題に参加していたら、その女の子はセフレになる可能性が高いのです。
反対に下ネタにいい顔をしない子には要注意
職場の飲み会でときには下ネタの話になることもあるでしょう。そのときに嫌そうな顔をしていたり、笑顔なだけで会話に入ってこない子は、セフレになりにくい可能性が高いです。「セフレにしたい」とそういう子を狙っても失敗するので、そもそも狙わないことがおすすめ。「セフレなんてありえない」「付き合ってない男とセックスするなんて考えられない」「汚い…」など考えているので、どんなに頑張ってもセフレにはなってくれないでしょう。セフレになってくれないどころか、ワンナイトラブすらも難しい…。「◯◯はヤリチン」など変な噂を流されてしまうリスクもあるのでうかつに狙わないことです。
【関係性別】職場の女の子をセフレにするポイント
ここからは、関係性別にアプローチのポイントを紹介していきます。職場で関わる女の子といっても、人によって色々な関係性があるでしょう。
仲の良い女上司、あんまり馬が合わない女の子の部下、プライベートでよく遊ぶ先輩、共通の趣味をもった後輩、など。
「上司」「部下」「先輩」「後輩」「同期」の5つの関係性別にアプローチのポイントを説明します。関係性によってセフレになってもらうための攻め方は違います。
あとはターゲットの女の子の性格によっても攻め方は変える必要があるでしょう。
「どうしても◯◯ちゃんをセフレにしたい！」とターゲットがすでに決まっている人は読み飛ばして、自分の狙っている子との関係を説明している箇所だけでOKです。
まだ職場で狙う子を定めていない人はぜひ最後まで読んでもらいたいです。その上でターゲットを決めていくのです。
【関係性別】職場の女の子をセフレにするポイント
まずは自分のキャラクターを理解することから
【上司】をセフレにしたいなら甘え上手になる
【部下】をセフレにしたいなら弱い部分を見せる
【先輩】をセフレにしたいなら相談しまくる
【後輩】をセフレにしたいなら共通点を探す
【同期】をセフレにしたいならなんでも話せる仲になる
同僚をセフレにする方法について詳しく書いた記事もあります。ぜひ合わせて確認してください。会社内でセフレを作ることに関して詳しくなれるでしょう。
まずは自分のキャラクターを理解することから
関係性別のアプローチのポイントを紹介する前にまずは、自分のキャラクターを理解しましょう。これ結構大事なのでじっくり読んでください。
年上と一緒にいたほうが楽とか、タメの女の子以外は苦手とか、年下と一緒にいることが多い、とか人によって一緒にいて楽なタイプって別れますよね。
これをまずは自覚するのです。自分のキャラクターを自覚することによって、自然ターゲットとなる職場での子が見えてくるのです。
一緒にいて無理なく楽しめる関係の子の方が、結果的にセフレになりやすい。
無理してセフレにしようと狙っても、ぎこちなさや、緊張感、硬さがでてしまいうまくいかないことが多いのです。
セックスするだけのセフレ関係ですが、当然「親密度」は重要。狙っている子との親密度をあげることができない以上は、セックスできません。
だから自分のキャラクターを把握して、それに合った職場の子を狙うのです。
例えば、弟気質があって甘えるのが上手は人なら、女上司や女の先輩を狙う。反対に普段から面倒見がいいお兄ちゃん気質なら、部下や後輩の子を狙う。とかですね。
自然体の自分のキャラクターがマッチした女の子を狙いにいくことが、職場だけでなく、セフレを作る上では大切なのです。
【上司】をセフレにしたいなら甘え上手になる
まずは上司です。女上司をセフレにしたいなら甘え上手になることがポイントです。
弟気質な性格の人、もしくは犬系男子とよく言われる人は、部下や後輩よりは上司や先輩など、目上の女の子を狙うのが良いでしょう。
犬系男子とは、素直で好きな人にはなつく、甘え上手で犬のような男性のことです。このタイプの人は、年上や立場が上の人との相性が抜群。
セフレとして狙っている人に、母性本能をくすぐるようになつけば、女上司はいちころです。
異性の部下に頼られて悪い気がする上司はいないので、上手に甘える部下を見て、女上司は内心「きゅん」としているでしょう。
女上司をセフレにしたいなら、仕事でとことん甘えてみましょう。注意しなければいけないのは、甘えるタイミングです。
上司が忙しそうにしているタイミングで甘えても、イライラさせてしまう可能性があるので逆効果です。
余裕がありそうなタイミングを見計らって、仕事の相談やわからないことを積極的に聞きましょう。
女上司とセフレ関係になるためのテクニック
上手に甘えるだけでも効果はありますが、さらに親密度を上げるにはプライベートな相談をすること。特に恋愛の相談をしてみましょう。女上司との仲の良さにもよりますが、「相談があります」といって飲みに誘うのです。大抵部下から相談を持ちかけられて応じない上司はいないので、断られることはないでしょう。そこで、仕事ではなく恋愛の相談をするのです。恋愛の相談をすることで自然と、女上司の恋愛の話を聞けるし、ワンナイトの経験やセフレがいたことがあるのか？を聞くことができるでしょう。もし女上司が付き合ってもない男ともセックスしたことあるならラッキーです。迷わずアプローチしてください。
【部下】をセフレにしたいなら弱い部分を見せる
上司とは対象的に面倒見がいい人、女の子をリードすることが自然にできる人は、部下をセフレとして狙いましょう。
面倒見が良かったり、自然と女の子をリードできる男は、控えめな女の子や受け身な子から人気があります。特に「年上が好き」なんて言っている子（部下）からは人気でしょう。
注意点としては、年下の部下と言えどリードすることが上手だったり、主体性がある女の子はいるので、そのタイプは狙わないこと。
上でも紹介した通り、「寂しがりやな子」「自分に自信がなく常に受け身の子」「八方美人である」「時間やお金などにルーズである」あたりは狙いやすく、セフレになりやすい部下の子です。
セフレにするための有効な戦略は、とにかく部下の子に甘えさせてあげること。そして信頼関係を構築することが大切です。
そして信頼関係を構築するには、よく面倒を見てあげること。あとは厳しく指導せず（体育会系の指導は好まれません）に、のびのびと教育するのです。
教育の一貫として厳しく育てると、完全に上司と部下の関係になってしまいます。
そうではなく、セフレにしたいなら上司と部下を超えた、友達同士のような信頼関係を目指しましょう。
なにか相談された場合や、報告を受けたときに、あれこれ間違いを指摘するのではなく、良い部分を褒めてあげるのです。
明らかに間違っているところは、優しく指摘してあげましょう。方針としては部下の子の「強みを伸ばす」です。
女の子の部下とセフレ関係になるためのテクニック
たくさんの時間を使って気にかけてあげるだけでも効果はありますが、さらに親密度を上げるにはプライベートな付き合いをすることです。上司と部下の関係ってなかなか厚い壁があって、プライベートな関係に発展することが少ないでしょう。でもその壁をやぶってプライベートな話ができる距離感になるのです。まずは複数人の部下たちと飲みに行ってみるとかで問題ないです。それを何回か繰り返したら、狙っている部下と2人で自然に飲みに行ける関係を構築するのです。狙っている部下の子のプライベートに入りこめば一歩前進です。さらに距離を縮めるには、あなたの「弱み」を見せることも重要です。普段頼りがいのあるあなたの弱みを見た部下は、ギャップに「きゅん」とするのです。人間味があふれる弱みならなおOK。女の子は普段とは違ったギャップに弱いので、あなたの弱みを見せて心の距離を縮めましょう。
女の子の部下にアプローチするときの注意点
現代は昭和の時代と違って「セクハラ」や「モラハラ」や「パワハラ」など、「ハラスメント」に注意しなければいけません。あなたが上司で部下の女の子に接するときには特にです。セフレ関係になりたいがためにアプローチするなら、これは避けては通れません。セフレ関係になることに成功すれば、もちろん問題ありません。問題は失敗したときです。アプローチする相手を間違えれば、「セクハラ」として受け取られてしまうリスクが高い…。セクハラは相手の感じ方次第です。相手が「セクハラだ」と感じてしまえば、それはセクハラになってしまうのです。だから部下を狙うときは特にこれに気をつけなければいけません。もし「セクハラだ」と部下が労務なんかに伝えでもしたら、確実にあなたは今のポジションでいられなくなります。これを避けるに必要なのは「慎重な相手選び」です。セフレにならなそうな、貞操観念の強い部下にアプローチしてしまえば、セクハラ扱いされるリスクは格段に高くなります。上で紹介した「セフレになりやすい女の子の7つの特徴」をすべて覚えて、なるべくたくさんの特徴に当てはまる子以外は狙わないでください。
【先輩】をセフレにしたいなら相談しまくる
女の先輩をセフレにしたいなら「相談しまくる」のがポイントです。
女上司と同様、弟気質な性格の人、もしくは犬系男子とよく言われる人が、女の先輩とは相性が抜群です。
弟気質だったり、犬系男子と、年上から好かれる自覚がある人は、上司か先輩の女の子をセフレにするのが良いでしょう。
上司と違う点は、よりフランクな関係性であること。上司ってやっぱりちょっと怖かったり、自分に対して評価を下す人なので、どうしても壁ができてしまいます。
でも女の先輩なら、よりフランクに接しても人によっては許してくれます。「むしろその方が楽」なんて言ってくれる先輩も中にはいるぐらいです。
その先輩との距離感にもよりますが、同じチームとか事業部の先輩なら、気軽に相談とかしやすいでしょう。それはセフレにするときに大切な「心の距離」を縮めやすいので、良い条件と言えます。
アプローチの戦略としては、仕事の相談をしまくること。当然先輩の方が経験が長いので、あなたの悩みや困ったことを経験している可能性が高い。
それを積極的に狙っている女の先輩に聞きまくるのです。それを入り口にプライベートな会話に持ち込むのです。
特に恋愛の話です。恋愛の話をすることで、「男と女」であることを相手の先輩に意識させるのです。この部分は女上司の同じ。
女の先輩とセフレ関係になるためのテクニック
セフレ関係になるには、心の距離を縮めることがまずは大切。そのためのテクニックとして、女の先輩のプライベートな話をしましょう。そして、その話の中で出た女の先輩が最近ハマっている事やモノを真似するのです。これ心の距離を縮めるちょっとしたテクニックです。僕はよくやります。真似することで、会話も弾むし何より、「楽しい」や「気持ちい」「美味しい」などポジティブな感情を共有できるのです。女の子って「共感」をとても大切にします。共感してあげることで、例え女の先輩でも嬉しいのです。ぜひ狙っている女の先輩が最近ハマっている事やモノ、趣味など真似してみてください。そしてそれを元に飲みに行ったり、ちょっとした会話の中で「共感」するのです。一気に距離が近づくでしょう。
【後輩】をセフレにしたいなら共通点を探す
面倒見がいい人、女の子をリードすることが自然にできる人は、後輩をセフレとして狙いましょう。部下と同様です。
部下の子を狙うのと違う点は、後輩の子の方が距離が近いことでしょう。もちろんこれは、人や環境によって様々です。
でも、男の上司と先輩の男なら、「先輩」の方がまだ身近な存在な感じがしませんか？直接自分の評価をしたり、教育を担当しているわけではないでしょうから、自然と距離が近くなるでしょう。
狙っている子との普段の距離感にもよりますが、同じチームや事業部の後輩なら狙いやすいでしょう。
すでにお互いの事を知っているので、そもそも心の距離が近い。「セフレにしたい」と思ってから、心の距離を縮めなくていい分楽なんです。
心の距離があっては、絶対にセックスなんてできないですからね。
アプローチするための戦略は、相談にのりまくったり、優しく声をかけてあげたり、とにかく「かまってあげること」です。
ちょっとしたことで声をかけてもらったり、挨拶したりと、かまってくれる先輩ってなんか、好意をいだきませんか？男でも女でも。
これは心理学では「ザイオンス効果」といって、接触回数が多くなればなるほど、その対象（人やモノ）に好意を抱く心理効果です。
毎日ちょっとでもいいから話すことが大切なんです。そうすれば、狙っている後輩ちゃんは、徐々にあなたに心を開いていく。
それを繰り返して、信頼してもらって2人で飲みに行く。シンプルですがこの作戦は強力です。
「おつかれー」
「最近仕事どう？」
「困ってることあれば相談のるからね」
こんな感じです。頼れる先輩ってぽい感じを出しちゃいましょう。
ただ後輩を狙う時も、上司や部下、先輩同様、「セフレになりにくそうな子」には注意が必要です。
女の子っておしゃべりです。だから失敗したときに変な噂を職場で流されてしまうリスクがあります。
アプローチする前に、セフレになりやすいのか？なりにくいのか？の判斷は慎重にするように。
女の後輩とセフレ関係になるためのテクニック
後輩の子なら、2人で飲みに行くまで時間はかからないし、このハードルは低いでしょう。信頼関係さえ構築できれば、2人で飲みに行こうと誘っても断られることはないでしょう。2人で飲みに行ったときにテクニックとしは、「適度ないじり」と「共感・褒めること」です。この2つを徹底しましょう。適度ないじりは相手から好感を得られるでしょう。先輩にいじられる＝かまってもらっている、と捉える子も多く、嬉しいなんて子もいるくらいです。また「共感・褒める」は女の子同士の会話でも基本です。上にも書きましたが、女の子は共感してくれたり、褒めてくれる人と一緒にいると楽しくなります。男同士の会話のように「面白いこと」を言う必要がないのです。とにかく相手の話をよく聞き、共感して適度に褒めてあげましょう。「大変だったね」「ほんと◯◯ちゃんはいつも見えないところで頑張ってるよね」など。普段の頑張りを褒めてあげたり、悩みや苦労に共感してあげるのです。そうすれば自然と心の距離が近づき気づいたらセフレ関係になっているのです。
【同期】をセフレにしたいならなんでも話せる仲になる
上司や部下、先輩や後輩の子を狙うより、同期が最もセフレにしやすいでしょう。
そもそもの親密度がある程度あるからです。同期って特別ですよね。無条件で仲良くなれる。もちろん人によって、苦手な同期や、あんまり絡まない同期もいるでしょう。
でも、入社日が一緒だったり、同じ新卒の同期って特別な存在でしょう。だからそもそもの親密度があるのです。
この親密度が高い状態はセフレにするには有利に働くのです。アプローチに必要な戦略は、上にもたくさん書きましたが、「セフレになりやすい子だけを狙うこと」。
これができれば、同期は確実にセフレにできるでしょう。2人で飲みに行くのも断られないでしょう。
「セフレになりやすい子」と2人で飲みに行ければ、あとはあなたがホテルか自宅に誘うだけで、自然とセックスする流れになります。
また何でも話せる仲だと考えると、上で説明したとおり「過去セフレがいたことある？」「ワンナイトの経験はないの？」など直接聞けます。
これが直接聞けることで、セフレになりやすいのか、なりにくいのか？かんり精度の高い判斷ができる。これも同期が最もセフレにしやすい理由です。
職場の女の子をセフレにするための5つのステップ
ここからは職場の子をセフレにするための具体的な「ステップ」について説明していきます。
ただ上で紹介した、セフレになりやすい子をターゲットにして、関係性別にアプローチを変えてさえいれば、もう6、7割はセフレになっているようなものです。
あとは実際に2人で飲みに行って、ホテルや自宅に誘ってセックスし、その後も継続的に会ってセックスするお友達になるだけ。
実は職場でセフレを作る時に難しいのは「信頼関係の構築」なのです。相手の子があなたのことを信頼していて、異性として魅力を感じていれば、自然とセックスできます。
ここでは「男としての魅力」を職場の子に感じさせるための5つのステップを具体的に紹介していきます。
職場の女の子をセフレにするための5つのステップ
1.まずは2人で飲みに行く
2.女の子との親密度を上げる
3.うまく終電を逃す
4.ホテルか自宅に誘う
5.別れたあとはすぐに連絡する
1.まずは2人で飲みに行く
まずは2人で飲みに行く約束をしましょう。
上で説明した関係性によって、または自分のキャラクターに合わせて、職場の子へのアプローチができていれば断られることはないでしょう。
堂々と誘いましょう。口実は何でもOK。
「相談したいことがある」（上司や先輩なら）
「たまには飲みに行こう」（部下や後輩なら）
「今日の夜あいてる？飲みに行こうよ」（唐突に誘ってみる）
もし狙っている子との親密度がまだ低いなと思えば、複数人での飲み会から誘いましょう。
女の子って、男が思っている以上に「2人」で飲みに行くことに抵抗があります。
相手の子が信頼しているなら、2人で飲みに行くことに抵抗はありませんが、完全に信用しきってない男からの誘いには身構えるみたいです。
もし何かされたら、力で敵わないので本能的に「怖い」のでしょう。だから仲良くない職場の子を狙っているなら、まずは複数人の飲み会から距離を縮めていきましょう。
そして、当日は必ず「お酒」を一緒に飲みましょう。セフレとして狙っていたり、お持ち帰りしたいなら「お酒」の力は偉大です。
相手は酔って判断力が鈍るし、自分も「酔ったふり」が使えます。酔ったふりをすれば、シラフでは到底言えないようなことも言えてしまいます。
あと、酔ったふりをすれば「ちょっとどこかで休もう」や「帰れない…」などお泊りする自然な流れを作ることができますからね。
関係性が構築できてないのに2人で飲みに行く誘いには注意
信頼されてない状態で、いきなり2人で飲みに行こうと誘うのは危険です。最悪の場合、怖がられて距離を置かれてしまいます。こうなれば、セフレにするのはほぼ不可能。せっかく職場にいる可愛い子、エロい子をセフレにするチャンスが消えてしまいます。怖がられないよう、いきなり2人で飲みに行こうと誘うのは注意が必要です。上でも書いた通り、仲良くなければまずは複数人での飲み会から距離を縮めましょう。ある程度、仲良くなった、打ち解けたと思ってから2人で飲みに行く約束をしましょう。
2.女の子との親密度を上げる
狙っている子と2人で飲みに行ったときには、親密度を上げることを第一に考えましょう。簡単に言えば「仲良くなる」ことです。
そのために話題はプライベートを中心にすること。職場の子と飲みに行ったらついつい仕事の話をしてしまうでしょう。
上司、部下、先輩、後輩、同期、と狙っている子が誰でも職場の話題だったり、仕事のこと、同僚や上司の愚痴とか。
もちろん、最初の30分ぐらいなら問題ないです。でも30分を過ぎたあたりからは、プライベートな話に強引に持っていきましょう。
プライベートな話をすることで親密度があがるからです。
職場の人と「仕事」は共通であるので、もちろん盛り上がるでしょうが、プライベートな話をして、新たな共通点を見つけることで、さらに距離が縮まります。
初対面の人と出身地が同じとか、同い年とか、住んでる場所が近かったら、一気に距離が縮まる感じがしませんか？それと一緒です。
プライベートな話題から共通点を探して、それを広げて盛り上がるのです。
また「恋愛の話」も有効です。相手の子に「男と女」であることを再認識してもらうのです。
あとは、恋愛の話が嫌いな女の子ってめちゃくちゃ少ないです。大抵の女の子は恋バナが大好き。だから盛り上がるのです。
仕事の話→プライベートな話（趣味や休日の過ごし方）→恋愛の話
この順番で話題を作っていけば、自然と盛り上がり、心の距離も近づくでしょう。
プライベートな話や恋愛の話への持っていき方わからない人は、下のネタ・質問集を参考にしてください。
プライベートな質問集
– 趣味は何ですか？（趣味の話は深堀りしましょう。相手が好きでやっていることなので盛り上がります。）
– 休日は何して過ごすことが多いんですか？
– 出身地はどこなんですか？
– 兄弟はいますか？
– 今はどこらへんに住んでるんですか？
– 普段からお酒は飲む方ですか？
恋愛の話に持っていく質問集
– 今彼氏はいるんですか？
– 付き合って長いんですか？
– どこで出会ったんですか？
– 彼氏のどこが好きですか？
– いつ別れちゃったんですか？
– どんな人がタイプなんですか？
– 付き合ったらどんな感じになるんですか？
3.うまく終電を逃す
1軒目では、上で伝えたようにプライベートな話題と恋愛の話題で盛り上がりましょう。2時間ぐらいしたら、2軒目に誘いましょう。
1軒目で盛り上がっていれば、2軒目に誘うのは簡単です。「そろそろお店変える？」「2軒目にいかない？」など、なんでも良いので2軒目につれていきます。
そして2軒目でうまく終電を逃しましょう。ここまでできれば、もうほぼセックスできるでしょう。
2軒目でも、盛り上がっていれば終電を逃すのは簡単。ただ会話が途切れることがあったり、いまいち盛り上がらなかった場合は、2軒目で帰ってしまうことがあるので注意が必要です。
あとは、そもそも「セフレになりやすそうな子」と狙っていなければ、ここで「そろそろ終電だから帰ろう」と切り出されてしまう可能性が高いです。
セフレになりやすい子は、寂しがりやだったり、受け身の子が多いので、自分から帰ろうとしないのです。
「相手がいいなら」「切り出すタイミングがわからない」などの理由で、あまり終電を切り出すことがありません。
もし、「終電だから」と言われてしまっても、「わかった」と1回で帰さないでください。ここで粘ることがめちゃくちゃ大事です。
でもこれができない男が多い。これができれば、お持ち帰りできる可能性が高いのに…。
「もうちょっと一緒にいようよ」
「もうちょっと付き合って」
「まだ帰らないでください、もうちょっと飲みましょう」
「いいじゃないですか、最悪タクシーで帰りましょう」
など、一旦引き止めましょう。僕の師匠は一度断られてからが勝負って言ってました。だから「終電があるから」と言われてからが勝負です。
これはテクニックではありません。ただただ粘るだけ。でもその気持が大切です。
あなたの「まだ帰りたくない」という意思表示は、「あなたと一緒にいるのは楽しい」と伝わっている可能性が高いのです。
一緒にいるのが楽しい、と言われて嬉しくない子はいません。だから、終電を切り出されて粘られるのは「迷惑かも」と思ってしまうかもしれませんが、実はそうではないのです。
相手の表情を見ながら粘って終電を逃しましょう。
緊急事態宣言中の飲食店の時短営業を活用する
これを書いているのは3月の頭。緊急事態宣言中です。東京、埼玉、千葉、神奈川、の3都県で発令しています。このどこか住んでいるなら、不謹慎ですが、飲食店の時短営業を活用するのです。飲食店は基本的に20時までしか営業していないので、すんなりホテルや自宅で飲むことを女の子に提案できます。もし相手の子がお酒が好きなら、20時まで飲んでも満足できないでしょう。そこで「まだ飲みたりないでしょ？うちで飲もうよ。まだ20時だしさ、眠くなる時間でもないでしょ」と、自然な感じで誘うことができます。不謹慎ですが、ありがたき緊急事態宣言。ちなみに僕はこの時期、3人の子をホテルや自宅に誘っています。
4.ホテルか自宅に誘う
さて最後の大詰めです。2軒目をあとにして、夜道を歩きながらホテルや自宅に誘うのです。
終電をなくした前提ですので、当然女の子は「どこいく〜？」と疑問を持つのです。
ここまで長時間一緒にいてくれたので、すでにあなたには好意があるのは間違いありません。（異性ではなく職場の人としての好意です。一緒にいて楽しいという好意）
まずはそのことに自信を持って、「疲れたし酔っ払ったから、ゆっくりできるところに行こうか」と誘うのです。
終電がなくて帰れないし、よっぽどのことがない限りは断られないでしょう。
ここで断るぐらいなら、2軒目の誘いの時点で断っていたり、終電でとっくに帰っています。
でも狙っている子はそれをしなかったということは、あなたと一緒にいるのが楽しいからです。
もうあとは自信をもって誘うだけ。2軒目の場所から自宅が近ければ、自宅に誘い、遠いならラブホテルに行きましょう。
タクシーで無理に移動しても、高いですからね…。だったらラブホテルに行きましょう。
注意点は、女上司や先輩が相手でも、あなたから誘うことです。いつもは上司や先輩がリードしてくれているかもしれませんが、この最後は男であるあなたがさそってください。
ホテルや自宅に誘ってくる女の子ってすごい少ないです。いくら普段リードしている子でも「断られたら…」「ヤりたいとか思われたらどうしよう…」とか考えてしまうのです。
だから、それを感じさせないよう、男であるあなたがホテルや自宅に誘うのです。
僕の感覚では誘ってくる子は5％いるかいないか。過去3、4人からしか誘われたことはありません。
また、誘うときの注意点は直接的な表現を避けること。下の誘い方はNGです。気をつけてください。
ホテルや自宅に誘うときのNG例
– ヤりたいからホテルに行こう
– 我慢できないからうちにおいでよ
– ◯◯ちゃんもセックスしたいでしょ？ホテルいこう
– ホテル行こう。エッチな話してたらヤりたくなってきた
誘うときは以下の例文を参考にしてください。女の子は直接的な表現は好まず、「あなたともっと一緒にいたい」「楽しい」と言われればぐっとくるみたいです。
ホテルや自宅に誘うときのOK例
– もっとゆっくりしたいから2人きりになれるところに行こうか
– ◯◯ちゃんといると楽しいからまだ帰りたくない
– ◯◯ちゃんといる時間はあっという間…。もっと一緒にいようよ
– もっと2人で一緒にいたいから、ゆっくりできるホテルに行こう
– ホテルで時間を忘れてゆっくりしよ
– うちでNetflixでも見ながらお話しよう
どうしても、最後の誘い方がわからない人は下の記事も参考にしてください。狙っている子を誘う誘うときの方法について詳しく書きました。
5.別れたあとはすぐに連絡する
2人で飲んでその後セックスして、別れたあとはすぐに連絡しましょう。
ワンナイトラブで良いなら連絡する必要はありませんが、セフレにするならすぐに連絡すること。
女の子は別れて1人になってすぐに心配になるのです。
「勢いでヤッちゃったけどよかったのかな…」
「職場で気まずくなったらどうしよ…」
「ヤりすてされてるのかな…」
など心配することは女の子によって違いますが、不安になるのです。この不安を感じさせないために連絡するのです。
送る内容は何でもOK。どうしてもわからない人は下を参考にしてください。
「昨日はたのしかったね！また遊ぼう」
「昨日はありがとう！また飲みに行こう」
「来週の土曜日あいてる？焼き肉食べに行かない？」
「次は何して遊ぶ？映画とか見に行く？」
セフレとして関係を維持するなら、会ってないときの連絡が大切です。この連絡をきっかけに基本的には毎日連絡を取りましょう。
もちろん連絡が苦手な子もいるので、相手に合わせるのが一番です。既読無視されているのにしつこくLINEを送ったりはNG。
電話もたまにするなどして、関係を維持しましょう。これで職場の子を完全にセフレにできます。
職場の女の子をセフレにするメリット・デメリット
ここからは職場の子をセフレにするメリットとデメリットについて説明します。
メリットを理解することで、職場でセフレを作るモチベーションになるでしょう。またデメリットを理解することで、予めトラブルや危険を回避できます。
上でも軽く触れましたが、デメリットを知らずに職場でセフレを作ろうとすると、思わぬ不利益を被ることになります。
「よし、職場でセフレを作ろう！」と意気込むことが素晴らしいですが、このメリット・デメリットもしっかりと把握した上で行動してください。
職場の女の子をセフレにするメリット・デメリット
メリット：普段を知っているからギャップがエロく感じる
メリット：職場が同じだから会う予定が立てやすい
メリット：セックスするだけでなく愚痴を言い合える
メリット：仕事につながることもある
デメリット：どちらかが相手に恋愛感情を持つとめんどくさい
デメリット：セフレ関係が終わったら気まずい
デメリット：職場に人にバレたときのリスクが大きい
それではそれぞれのメリット・デメリットについて詳しく説明していきます。
メリット：普段を知っているからギャップがエロく感じる
職場での真面目な姿を知っているので、ギャップが余計にエロく感じるのは、職場の子をセフレにするメリットです。
上司や部下、先輩、後輩など、関係性によってエロく感じる度合いは変わりますが、女の子は誰でもセックスしているときは普段とは違います。
そのギャップがたまらない、という男は多いでのはないでしょうか。
「普段は真面目に書類とか作っているのに、喘ぎ声が大きい」
「お客様への対応は素晴らしいのに、セックス中はめちゃくちゃエロい」
「仕事中はおとなしいのに、夜は積極的」
とか想像しただけで興奮しませんか？これは職場の子をセフレにするメリットでしょう。
メリット：職場が同じだから会う予定が立てやすい
職場の子をセフレにすると、仕事帰りに会う予定が立てやすいのもメリットです。
同じ職場なので、仕事の繁忙期や閑散期のタイミングが同じ場合が多いし、仕事内容が近ければ会えるタイミングも被ります。
仕事帰りに飲みに行ったり、ホテルに行ったり、自宅で遊んだりできますしね。
職場が違う子をセフレにしても、お互いが会えるタイミングが異なることが多いでしょう。
例えば、あなたが土日が休日である会社員でも、相手の子は不定休の仕事をしている場合など、会うための予定が立てにくいですよね。
また職場が同じなら、家が近い可能性も高いです。平日の仕事帰りだけじゃなく、家が近いなら休日にも気軽に会えるでしょう。
職場の子をセフレにすると、会う約束が立てやすく、気軽に会ってセックスできるのはメリットでしょう。
メリット：セックスするだけでなく愚痴を言い合える
職場が同じなら、ある程度お互いの仕事内容への理解があります。理解があることによって、愚痴が言い合えることもメリットでしょう。
仕事への理解がないと、愚痴るときもまずは自分の仕事内容の説明からしないと、相手は共感できないでしょう。
その仕事内容の説明も1度なら良いですが、毎回するのはしんどいでしょう。
それに比べて同じ職場のセフレなら、いちいち仕事内容を説明する必要がないので、気楽に愚痴がいえます。
そして仕事内容を理解しているので、その愚痴にお互いが共感できるのです。
仕事の悩みやモヤモヤって、愚痴として人に話して共感してもらうだけで、スッと解決することありますよね。
セックスだけでなく、仕事の悩みやもやもやを愚痴として、気軽に話せるのも職場の子をセフレにするメリットです。
メリット：仕事につながることもある
職場の子をセフレにすると、仕事につながることもメリットでしょう。
仕事につながるとは、自分のやりたいと思っていたポジションにつけたり、評価が上がったり、仕事をすすめるために有利な情報が手に入ったり。
例えば、セフレにした相手が上司だった場合は、当然評価がよくなる可能性もあるでしょう。上司とは言え人間です。
セックスするぐらい仲の良い部下のことを悪く評価しないでしょう。人間である以上、完全に公平に評価することなんかできないのです。
セフレ関係であるぐらい仲がよいので、あなたのこと色眼鏡で見て評価してくれるでしょう。
または、自分が入りたい部署の部長やマネージャーとセフレに関係になれば、自分にとって有益な情報をくれるかもしれません。
その部署で人が足りてなかったり、人を募集しているなら、部署異動をセフレから人事や上層部に掛け合ってくれる可能性だってあるのです。
職場の子をセフレにすることで、仕事につながる可能性があることもメリットでしょう。
デメリット：どちらかが相手に恋愛感情を持つとめんどくさい
セフレとは曖昧な関係です。どちらかが相手に恋愛感情を持つと必ず関係が崩壊します。
同じ職場だと関係が崩壊した後がめんどくさいことになるのは、職場でセフレを作るデメリットでしょう。
どちらかと言うと女の子側が、男に恋愛感情を抱くことが多いです。女の子が恋愛感情を抱くと、相手を束縛したり干渉しようとします。
好きになった人を誰にも取られたくないという感情です。好きになったら当然の感情です。
今までは、お互い気楽に会いたいときに会ってセックスする関係だったのが、束縛しようとしたり、干渉されるのは苦痛でしょう。
次第にお互いが辛くなり、関係が崩壊するのです。関係がすんなり崩壊するなら問題ないでしょう。
相手がパニックになり、会社の人にバラしたり、ひどいと訴えられる可能性すらあります。
相手の子の性格にもよりますが、めんどうなことには変わりありません。
職場の子をセフレにすれば、このようなめんどうなリスクがつきまとうのです。これはデメリットと言えるでしょう。
めんどうなことにならないための対策
このデメリットへの対策は、そもそも狙う女の子を間違えないことです。今までの僕の経験から、セフレ関係から恋愛感情を抱くのは「メンヘラな子」が多いです。だからメンヘラな子はセフレにしようと狙わないことが大事。たしかにメンヘラな女の子ってセフレになりやすいのです。寂しがりやが多いし、男に依存しながら生きている子もいます。かまってあげるだけで、心を開いてくれて結果、セックスできてしまう。そのままの関係を続けてセフレになっていることが多い。でもセフレになりやすいからと狙うのは危険です。特に職場のメンヘラには注意してください。上で紹介したようなリスクがつきまとうのです。だからそもそもターゲットを決める時点でメンヘラは候補には入れないことが対策です。
それでも「おれはメンヘラが大好きだ」という人は下の記事も読んでみてください。メンヘラをセフレにする方法について詳しくまとめました。
デメリット：セフレ関係が終わったら気まずい
セフレ関係が終わったときに同じ職場に相手がいると、お互い気まずくなるのもデメリットでしょう。
上でも軽く触れましたが、セフレ関係って曖昧な関係だけに必ず終わります。どちらかに彼氏や彼女ができたり、結婚したり、新しいセフレができたり、遠距離になったり、忙しくなったり。
カップルならやがて結婚し、関係が終わることはないかもしませんが、結婚しない限りは関係が終わります。
そして、関係が終わったときに同じ職場だと気まずいのです。
職場が違えば毎日顔を合わせることがないので、気まずい思いはしないでしょう。でも職場の子をセフレにしてしまったがために、毎日顔を合わせるかもしれません。
事業部が同じだったり、チームが同じだったりすれば、距離が近いのでどう接して良いかわからず、お互い気まずくなるでしょう。
これは職場でセフレを作ることのデメリットです。
セフレ関係が終わっても気まずくならないための対策
これも上で紹介した対策と同様、気まずくならなそうな子をセフレにすることが対策です。もしくはあらかじめ「セフレ関係」であることを認識してもらうこと。セフレ関係が終わっても気まずくならないのは「八方美人」や「自信がなく受け身」の子です。八方美人や自信がない子は、誰にも嫌われたくないと考え行動しているので、気まずさを露骨に出すことはないでしょう。話しかければ何事もなかったかのように、話してくれますし。職場で波風を立てたくないと思っているので、うまく立ち回れるのです。もしくは、お互いが相手にセフレ関係であることを認識してもらうことです。認識さえしもらえば、関係が終わったあともさっぱり元の関係に戻ることができます。または既婚者や彼氏がいる子を狙うのも良いでしょう。戻る場所がある子は、例えセフレ関係が終わっても気まずくはならないのです。
セフレとの別れ方を詳しく紹介している記事もあります。ぜひ合わせて読んでみてください。
デメリット：職場に人にバレたときのリスクが大きい
これが最も大きなデメリットです。職場の人にセフレ関係がバレたときにリスクが大きいのです。
相手の子が口が軽かったり、うっかり職場の近くのラブホテルに入るところを目撃されてしまったりすると、会社の人にバレてしまう可能性があります。
会社の人にバレてしまうと、セフレ関係なんて一般的には認められてない関係なので、悪い噂が流れます。
「◯◯は■■のセフレらしいよ。■■はやっぱりチャラいんだね…」
「■■は社内にセフレがいるらしいよ。社内の女にすぐ手をだすから■■には注意した方がいいよ」
「■■はヤリチンなんだって…。キモい悪いね…」
など、会社に居づらくなるような噂が広がってしまうリスクがあります。これを嬉しいと感じる人はいないでしょう。
また、どちらかが既婚者だった場合は最悪です。既婚者とセフレ関係にあることは、「不貞行為」を行っているということです。
不貞行為とは、夫婦・婚約・内縁関係にある男女のどちらかが、配偶者以外の異性と自由意志で肉体関係を持つ「貞操義務違反」とされており、法律上は民法第770条第1項に規定された、法定離婚事由として認められる離婚原因のひとつです。
もし、セフレ関係が相手の旦那さんにバレたら間違いなく訴えられるでしょう。そしてあなたに民事裁判での勝ち目はないです。
セフレ関係が周囲の人にバレて、民事裁判になったり、周りから白い目で見られるのは精神的に辛いでしょう。
また仮にあなたも既婚者だった場合、当然奥さんにもバレてしまい離婚してしまうかもしれません。ちなみに不貞行為の慰謝料の相場は100万円から300万円です。
このように既婚者とのセフレ関係には常にリスクが伴うのです。職場の人にバレない対策としてはいくつかあるので、下で紹介します。
このリスクは最も避ける必要があるので深ぼって説明します。
職場の人にバレないための3つの対策
ここからは職場の人にバレないための対策を3つ紹介します。
上でも伝えた通り、職場の子をセフレにする最大のデメリットは、会社の人たちにバレて自分の不利益につながることです。
望んでないのに部署異動になったり、左遷されたり、最悪の場合解雇されることもあるでしょう。
特にどちらかが既婚者だった場合は、もっと辛い未来が待ち受けています。だから、職場の子をセフレにするなら、バレてないための対策は必須です。
職場の人にバレないための3つの対策
1.職場から離れた場所で会う
2.社用携帯や職場のPCでセフレと連絡を取らない
3.どんなに仲が良くても会社の人には言わない
対策を3つ紹介します。必ずすべて覚えて、丁寧に実行してください。
セフレを作ることの「リスク」について詳しく書いた記事もあります。ぜひ合わせて読んでみてください。
1.職場から離れた場所で会う
これは鉄則です。最低でも職場から3駅は離れた場所で会いましょう。ホテルに行くのも、自宅に行くのも、飲み屋に行くものです。
職場近くで会ってホテルに入るところを会社の同僚に目撃されてしまったら、言い逃れできません。
居酒屋だったらまだ言い訳できますが、ホテルはアウトです。居酒屋に入るところもできれば見られないほうがよいでしょう。
1度なら良いですが、複数回目撃されてしまえば、変な噂が経つ可能性があります。
どちらもフリーなら「付き合っているのか？」ぐらいの噂で済みますが、どちらかが既婚者なら危険です。
セフレと会うのは、職場から最低でも3駅以上離れた場所で会いましょう。
3駅離れた場所で待ち合わせをして、そこから居酒屋やホテルや自宅に向かいましょう。これで職場の人に目撃されるリスクを限りなく低減できます。
2.社用携帯や職場のPCでセフレと連絡を取らない
社用携帯や職場のPCでセフレと連絡を取らないよう注意しましょう。
ついつい楽だからと、会社のデバイスでセフレと連絡をとってしまうこともあるでしょうが危険です。
それは、宛先を間違えて職場の別の人に、セフレに送るメッセージを送ってしますリスクがあるからです。
送ったメッセージの内容にもよりますが、間違えて送った人にバレてしまう可能性があります。
「今日20時に@@@駅集合ね。◯◯のJKコスプレ楽しみだな」
こんなメッセージを別の人に送ったら完全にアウトです。絶対にバレます…。
少しでもリスクのあることはしない方がよいです。社用携帯や会社のPCには、職場のたくさんの人の連絡先が入っています。
仮にあなたのセフレの名字が「佐藤」や「鈴木」なら、職場の別の佐藤さんや鈴木さんにメッセージを送ってしまうかもしれない。
社用携帯や職場のPCでセフレと連絡を取らないよう注意しましょう。
3.どんなに仲が良くても会社の人には言わない
どんなに仲が良い同僚にも職場にセフレがいることを言わないでください。
信用している同僚でも、別の会社の人に言ってしまうリスクがあります。酔った勢いとか、誰にも言わない約束をした上で話してしまったとか。
あなたとセフレの2人以外、誰も知らない状態が理想です。「◯◯と■■がセフレらしいよ」なんてゴシップは、すぐに社内に広がりますから。
芸能人の不倫と一緒で、ゴシップネタとして飲み会では盛り上がりますから…。
だから、どんなに仲が良くて信頼している同僚がいても、職場にセフレがいることは言わないでください。
職場の子をセフレにした体験談
最後に4年前ぐらい、職場の後輩のまきちゃんをセフレにした体験談を紹介します。
同じように後輩を狙っていたり、職場でセフレを作ろうと思っている人は参考にしてください。
当時は広告代理店で働いていて、仕事も忙しく終わるのがいつも22時、23時が当たり前でした。
後輩のまきちゃんは当時、中途で入社して3ヶ月ぐらいでした。
僕と同じ営業職として入社して、なれない業界用語を覚えたり、仕事を覚えるのでいっぱいいっぱいだったのが印象的です。
ある金曜日の21時ぐらいに、まきちゃんからわからないことを質問されました。
その日はみんな予定があるからなのか、オフィスには僕とまきちゃん以外は2、3人しかいませんでした。
金曜日の21時になんて完全に疲れ切っています。質問に答えて、しばらく仕事とは全く関係ない話で盛り上がっていました。
同じチームで歳が近かったのもあり、まきちゃんからよく質問されたり、相談されたり、コミュニケーションを取ることが多かった。
お客さん先に一緒に訪問したりと仕事内容がほぼ一緒だったのもあります。
僕：なんかもう疲れたね…。このあとちょっと飲みにいかない？あいてる？
まきちゃん：そうですね、疲れましたね。いいですね、金曜日ですし！行きましょう！
こうしてまきちゃんと飲みに行くことになりました。残りの仕事を片付け、職場の近くの居酒屋へ。
居酒屋では仕事の話はほどほどに、まきちゃんのプライベートの話を中心にしました。
特に恋愛の話。どうやらまきちゃんは、入社する直前に彼氏と別れてしまったらしく、その時はフリーでした。
別れたばかりという話を聞いて、「今日はいける」と確信した僕は、ここから口説き始めたのを覚えています。
お互い疲れもあって、酔っ払い恋愛の話から徐々に可愛の中心が下ネタになっていきました。
僕：まきちゃんは今は完全にフリーなの？セフレとかいないの？
まきちゃん：いませんよ！笑
僕：いそうなのに（笑）じゃあ彼氏と別れてからは全くエッチしてないの？
まきちゃん：してないですよ！あ……でも……
僕：なになに？笑
まきちゃん：こないだ合コンに言ったんですけど、そこで…笑
僕：あーお持ち帰りされちゃったんだ！
まきちゃん：そうです……。笑 内緒ですよ。
もうこの時点でこの子は「セフレになりやすい子だ」と確信しました。「今日はついている」と心の中でガッツポーズをして、居酒屋を出る提案をしました。
ちなみに居酒屋を出た時点では終電はありません。まきちゃんは終電の話など一切してこなかったのです。
僕：まきちゃんもう終電ないでしょ？
まきちゃん：はい…、楽しくて逃しちゃいました…。笑
僕：だよね…。じゃあおれの家で飲み直そうか！まだ飲みたりてないでしょ？
まきちゃん：えーー、◯◯さんのお家ですか…。それはちょっと悪いというか、なんというか…。
僕：大丈夫大丈夫！全然悪くない！金曜日だしさ、のものも！
まきちゃん：……、わかりました！
こうしてさくっとまきちゃんをお持ち帰りしました。まきちゃんは普段から、自分に自信がなさそうな受け身のタイプの子です。
それを知っていたので、ひょっとしたらとは思っていましたが、割とさくっとお持ち帰りに成功しました。
僕の家についてからは、拒否されることはなく、すんなり酔った勢いでセックスしました。
普段の頑張っている姿を知っているので、ギャップに興奮しました。まきちゃんは積極的でエロい。
その後、週に1回か2週間に1回は飲みに行ってセックスするセフレになりました。職場のセフレは気軽に会えるのでよかったですね。
女の子目線の職場でセックスしてしまった体験談もあります。ぜひ読んでみてください。女の子の考えていること、行動の意図がわかるので、学びにつながります。
職場の子との興奮するセックスを楽しもう
長々と失礼しました。色々説明してきましたけど、職場の子をセフレにしたかったら、これだけ覚えてください。
【まとめ】職場の子をセフレにするならこだけ覚える
– セフレになりにくそうな子は狙わない
– セフレになりやすい女の子の7つの特徴
– 【関係性別】職場の女の子をセフレにするポイント
– 職場の女の子をセフレにするための5つのステップ
この内容だけ、暗記してください。そして、すぐに行動にうつしてください。もちろんリスクは管理しながらです。
もしかしたら失敗してしまうかもしれない、失敗したら変な噂が職場に流れてしまうかもしれない…。たしかにリスクを上げたらきりがありません。
でも、最後はそれも含めて「行動」した人が、楽しめるのです。職場でセフレを作ってセックスするのは興奮します。
その喜びや楽しさは行動した人しか味わえません。ぜひ、職場でセフレを作ってみてください。
これを読んだあなたが職場の可愛い子、エロい子、巨乳な子とのセックスが楽しめることを陰ながら応援しています。
編集長おすすめの出会い系「PCMAX」
編集長みさわおすすめのマッチングアプリ「PCMAX」。
PCMAXを使った2020年の実績は、お持ち帰りした女の子22人。その中でセフレになった女の子10人です。
ナンパより効率的、クラブより低コスト。たくさんの女の子とワンナイトしたい、何人かの可愛いセフレが欲しい人にはぜひおすすめ。
登録は無料。攻略法さえ理解していれば、スタートダッシュ特典を使って2,000円で1人の女の子とセックスできます。まずは行動あるのみ。下のボタンから使ってみましょう！
